Anualmente, es necesario verificar y/o actualizar los objetivos establecidos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Los empleados que enferman y se lesionan son costosos de tratar tanto para los empleados como para sus líderes, por lo que prevenirlos y mitigarlos desde el principio les ahorrará a ambos mucho tiempo y dinero. Unas buenas condiciones en el lugar de trabajo también están relacionadas con una mayor productividad de los empleados, ya que es más possible que estén motivados cuando saben que se les cuida y se encuentran en un entorno seguro en el que pueden trabajar lo mejor posible.
Simplifique la documentación de peligros: implemente herramientas fileáciles de usar, cómo aplicaciones de celular o buzones de sugerencias para fomentar los informes anónimos de peligros en el lugar de trabajo y los riesgos por controlar.
Lista de comprobación de la iniciación de los contratistas en materia de salud y seguridad en el trabajo
Participe diligenciando todas las secciones de la «Ficha Técnica de Alternativas de Aprovechamiento y Valorización de RCD», que podrá descargar dando clic en el enlace siguiente:
Involucre a la plantilla en las decisiones de SST. No espere a que se haya tomado la decisión: inclúyalos en el proceso desde el principio.
Las condiciones de trabajo se ven seriamente alteradas cuando se requieren realizar esfuerzos físicos superiores a los límites de actividad normales.
Tanto las empresas como los empresarios están obligados a mejorar la seguridad y la salud de sus empleados mediante la prevención de riesgos laborales, evitando de esta manera que se produzcan accidentes laborales y enfermedades profesionales que puedan afectar a la calidad de vida de los trabajadores y generar además, costes económicos. Para conseguir este objetivo las empresas tienen que poner en práctica medidas de seguridad y salud laboral basadas en la evaluación de riesgos y en la legislación pertinente.
Es aquella circunstancia capaz de causar un peligro en el desarrollo de una actividad laboral. De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, “es la combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos en el lugar de trabajo y la severidad del daño que estos pueden causar”.
Utilización de medidas de higiene que eviten o dificulten la dispersión del agente biológico fuera de lugar de trabajo
Aunque en standard todas las acciones que realizamos para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo están dirigidas a proteger la integridad de las personas, cada empresa debe tener unos objetivos que se ajusten a las necesidades que se tienen y a los requisitos de cumplimiento legal que deben aplicar.
AP Operate From your home: incluye novedosas coberturas para las 24 horas, en las diferentes situaciones que se puedan presentar en el día a día. Este program de seguro grupal te ayudará a cuidar la salud, la seguridad y el bienestar de tus empleados mientras trabajan desde casa.
Mientras tanto, se puede acceder a todos los recursos de salud y seguridad en el trabajo a través de una biblioteca digital que llaman CanOSH. Se trata de un sitio Website creado por el CCOHS en el que están disponibles para su consulta pública todas SG-SST las disposiciones y reglamentos sobre salud y seguridad en el trabajo en Canadá.
Cree un equipo de SST colaborativo: incluya a representantes de todos los niveles –gerentes, empleados y contratistas– para garantizar unas perspectivas diversas en los debates de seguridad.